朝礼

朝礼の前には、全員で社内をすみずみまで清掃し、一日がスタート。 スタッフが顔をそろえて、整列や挨拶、経営理念の唱和、連絡や報告を行います。 こうした朝礼が身心をリフレッシュし、一日の活力へとつながるのです。 「今日も一日、最高の仕事ができますように」

社内木鶏（もっけい）会

「社員の人としての成長は、企業発展の原点」という考えのもと、致知出版社が発行する月刊誌『致知』を用いた勉強会「社内木鶏会」を、毎月開催しています。 この勉強会を通じて、社員の感受性を刺激し、心を磨くことで、健全な企業風土を育みます。

安全会議

家づくりには、社員と協力業者とのチームワークが欠かせません。 また無災害で安全な家づくりを続けるために、毎月、従事するもの全員で、安全とチームとしての意識を再確認する会議を行っています。 安全会議の後は懇親会を必ず行い、親睦を深めてチーム力を高めています。

最新設備の導入

建築技術は日進月歩。 デザイン性、機能性、耐震性など多くの要素が求められます。 坂上グループではお客様の満足の上をいく技術をご提供するため、最新設備を導入しています。

徹底した品質管理

厳しいプロの目を隅々まで光らせ、品質を管理します。 品質管理は基本中の基本ですが、各自が責任を持って取組み、お客様に安心、安全、快適な住まいを提供します。

技術勉強会

坂上グループの社員はみな勉強熱心です。 新しい情報をつねに共有し、積極的に取り入れることで、坂上グループの技術力を押し上げてきました。 技術力の研鑽にいっそう努力します。

清掃活動

平成7年よりスタートした地域の清掃活動。 坂上グループの社員と協力業者の方が一緒になって、第1・3金曜日の朝6時40分より行っています。 この清掃は何の見返りを求めるものでもなく、それぞれが黙々と一生懸命にゴミを拾います。 活動が終わるといつも気持ちが清々しく、忙しい毎日をリセットしてくれる貴重な時間となっています。 レジャーや娯楽でリフレッシュすることも可能ですが、こうした活動にこそ、奉仕の心が培われ、豊かな人間性が育まれるのだと思います。

植林活動

坂上グループでは、協力業者や関係者の方と共にドングリの生る木シラカシ〔白樫〕の木を植えています。 木を植えると言う事は、様々な形で環境改善に寄与します。 それに関わる人たちにも「何かに役立つ」喜びや、生甲斐なども感じさせてくれます。 植林をすることは、日本の再生にも繋がり、これは「心に木を植える」ことになります。 心に緑というのは「いいこと」「すがすがしい」気持ちになります。